一般事業主行動計画action-plan

職員が仕事と子育てを両立し、安心して働き続けられる環境を整えることで、全員が能力を十分に発揮できる職場をつくります。

1. 計画期間

2025年10月1日～2028年9月30日までの3年間

2. 内容

目標1

出産・育児を行う際に利用できる制度について職員に分かりやすく伝え、利用しやすい環境を整える。

取組内用

• 2025年10月以降、制度に関するパンフレットを配布し周知・説明を行なう。
• 以後、出産・育児に関する制度について、必要に応じ随時情報提供を行う。

目標2

妊娠中や産休・育休復帰後の職員のための相談窓口を設置する。

取組内容

• 2025年10～11月に相談窓口の設置方法を検討し、職員へ周知する。
• 以後、相談内容や運用状況を確認し、必要に応じて改善を行う。